12月9日，三建分公司举办“书记·青年说”第二期主题座谈会，邀请了2019、2020届共11名职工代表参加，与分公司党支部书记深入交流、共议发展。三建分公司党支部书记、总经理张宝华，安全总监王洪辉、总工程师张钊、总经济师许建华，项目经理代表韩志明、青年代表李庆振、苏荟参会，会议由人资部经理陈秀平主持。

在读书分享环节，员工分别围绕《王阳明知行合一》《了凡四训》《亮剑》《相信》等7本书进行分享，或跨过历史的长河探寻古代仁人志士的智慧和精髓，或在现代的书籍中学习高尚人士的优秀品质、拼搏精神，达到了交流共享、启迪智慧的目的。

员工代表从无故事不青春、无奋斗不青春、无榜样不青春、无迷茫不青春四个方面说出自己的故事，畅谈成长与收获、迷茫与希望、规划与方向，并围绕公司经营发展积极进行献言献策，同时，与会分公司班子成员、项目经理、青年代表为青年职工答疑解惑并指明方向，达到了双向的沟通和交流。

张宝华对参会代表发言进行了一一点评，向优秀员工代表颁发了积极进取奖品，并提出三点希望：一是加快成长，早日担当。有目标就有方向,有方向才有动力，希望大家要 扎根本职工作，做好5-8年的职业规划，明确管理型和专家型双通道职业发展路径，一步一个脚印，把工作做好做实，早日成为行业内的翘楚；二是做好传帮，接力梦想。一花独放不是春，百花齐放春满园，要具备“利他思维”，用爱心、耐心、细心、责任心去培养后备力量，营造三建分公司风清气正和正能量的传播者、优秀导师的践行者，经过一代代德建人接续奋进，必然成就百年德建梦想；三是，全面发展，创优争先。要不断加强学习，提升自身素养，未来不能站在土建领域说土建，要在本专业的基础上涉猎其他专业知识，让自己受益、建设单位受益、公司受益，向一专多能的复合型人才努力，实现全面发展。

通过定期举行座谈交流会，不仅实现了书记与青年员工的交流“零”距离，同时架起了员工与企业沟通的连心桥，增强了员工对公司的认同感和归属感，促使员工与公司双向奔赴、共同发展。

（三建分公司 陈秀平）