优秀的企业文化是企业巨大的无形资产和宝贵的精神财富。70余年发展壮大的历程中，高速德建树立起了凝聚人心、紧跟时代的核心理念——“以德建树以信取赢”。从企业字号再到核心理念，一以贯之的“德”，正是解码高速德建企业文化的密匙。
“德”之于高速德建，如同骨骼之于人体。“德”既融合了民族传统文化与德州地域文化的价值内涵，又结合企业历史脉络、发展现状与未来展望，是对高速德建七十余载文化谱系的高度凝练和集中表达，也必将成为新一代高速德建人继往开来、接续奋斗的不竭动力和力量源泉。
一、如何理解“德”的含义
（一）从优秀传统文化中寻找源头活水
在中华文化中，德被视为最高境界，尊德崇德是中国传统文化的重要组成部分。高速德建的企业文化深深地扎根于中华文化沃土中，历代的高速德建人也善于从中华优秀传统文化中汲取丰富营养和智慧。自1953年成立至改革开放初期，老一辈德建人坚持踏踏实实做人、结结实实盖楼，在极端艰苦的条件下建设了以“德州60年代四大建筑”和国优工程济南燕子山小区为代表的高品质工程。1995年，面对企业效益滑坡、市场经验困难、干部职工思想混乱的危急混乱局面，以靳海洋为代表的集团新一任领导班子提出要传承老一辈德建人的传统理念，并在工作动员大会上旗帜鲜明地提出：“做事先做人、创业先立德”的口号，严肃处分处理了一批有违道德信誉的人和事。正是因为在中华优秀传统文化中找到了“德”这一剂精神药方，广大干部职工得以统一共识，同舟共济，踏上了化险为夷、转危为机的企业发展新征程。1999年，高速德建积极主动改制为非国营股份有限公司，将公司名称字号更改为“山东德建集团”，并提炼斟酌确定了“以德建树以信取赢”的核心理念。企业改革发展中一以贯之的“德”字既是对高速德建优良传统和基业积淀的高度提炼，又是对改制后指导思想和目标追求的旗帜性、纲领性升华概括，得到了广大职工的认可赞同和一致践行。
（二）依托优秀地域文化塑造自强自信
德州是齐鲁之邦，又北邻燕赵大地，因黄河（古称德水）而生，因运河而兴，兼具黄河农耕文明的厚重和运河工商文明的活力，两河文化在这里交汇相融、相生相成，塑造了德州人民崇德、尚德、行德的文化特质和精神标识。诞生并发展壮大于德州的高速德建，同样兼具质量为本的工匠精神和兼收并蓄的开放基因。高速德建作为德州成立最早、规模最大、资质最高的建筑骨干企业，自1953年成立以来，经历了从肩背扛、手工作业到现代机械化施工、现代化经营的转变，经受了从计划经济体制下的艰苦创业到市场经济的洗礼考验。这期间，高速德建始终坚持为社会提供高品质建筑产品的初心使命，在市场拓展、质量创优、科技创新等方面有力地引领和推动地方建筑业的发展，荣获了包括鲁班奖、国家优质工程奖、中国安装之星等在内的200余项国家级、省部级工程质量奖项。同时，主动融入“一带一路”建设，作为山东省最先一批“出海”的建筑企业，采取借船出海、联合出海或抱团出海等方式，巩固拓展海外市场，业务版图覆盖亚洲、欧洲、非洲、拉丁美洲等20多个国家和地区。
（三）在实践与发展中树立企业思想旗帜
高速德建的公司字号中“德”字酝酿产生于企业生死存亡的重大转折关头，是对如何延续和发展的最深刻、最实质性的思考结晶，而“以德建树以信取赢”的核心理念则是企业迈上新的发展高度后，围绕总结过去、把握现在、开辟未来，对企业精神灵魂进行的旗帜性凝练概括。2005年，高速德建聘请北京大学和专业策划公司，进行经营战略和企业文化CIS 全面策划，提炼企业发展战略和企业文化，并在公司历史上首次形成了系统的企业理念文化体系、行为文化体系和视觉文化体系。其中在理念文化体系中，形成“为顾客创造价值，为员工创造机会，为股东创造财富，为社会创造繁荣”的企业使命，“自强不息，百年德建”的企业愿景等13条文化理念。这些理念都是核心理念在具体工作上的配套延伸和诠释体现，如：“自强不息，百年德建”是核心理念的远大追求和目标愿景；“实干，成就德建；创新，走向卓越”的企业精神，“理解人，尊重人，信赖人，成就人”的人本理念等，都是聚焦各方面具体工作、各层次人员的分项管理理念，也都是核心理念在各方面工作上应有的具体要求体现，既彰显了时代要求、企业追求，又得到广大干部职工最广泛的认同、最强烈的共鸣。
（四）持续丰富精神谱系以及时代内涵
2021年，高速德建集团完成混合所有制改革，开启了努力建设改革样板企业、混改典范企业的发展新阶段。在这期间，企业原有的CIS 体系与山东高速企业文化体系进行充分融合，并根据企业跨越式发展的成绩，首次提出了“打造全省卓越、全国一流的建工集团”的发展目标，企业竞争力进一步凸显，品牌凝聚力进一步提升。迄今为止，高速德建以“以德建树以信取赢”的文化基因为源头，传承弘扬精神谱系，形成了一系列具有企业特色、带有独特印记、展现时代风貌的精神内涵：以1999年在山东省同行业率先完成股份制改革、2021年完成混合所有制改革为代表的改革创新精神；以全面推进工程管理质量提升、创建德州市首个鲁班奖并累计创出数百项质量奖项为代表的争先创优精神；以敢涉险滩、敢于开拓、甘于吃苦为代表的“走出去”精神；以排除万难千里驰援北川，不辱使命打造“重建范本”为代表的抗震救灾精神；以冲锋在前、担当作为，造就“德建速度”“德建温度”为代表的抗疫精神。在丰富的精神谱系指引下，高速德建把握时代大势、顺应发展大潮，以实实在在的发展成效赢得了各级政府、广大客户和社会各界的信任与赞誉。
二、如何落实“德”的要求
（一）要始终心怀大德永葆担当作为的本色
要始终胸怀为党分忧、为国奉献、为民造福的大德，充分认识到国有控股企业的角色定位和责任使命，将个人发展自觉地融入党和国家事业之中，把守护好、发展好全体人民的共同利益作为最高价值追求和根本政治责任，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。聚焦国家重大需求，发挥大国重器、大国民生的双重作用，矢志不渝地服务国家重大战略和地方经济社会发展，在民生工程建设、产业转型升级、支持乡村振兴、区域协调发展等重大任务中主动作为、担当善为、奋发有为，为中国式现代化建设贡献力量。
要积极融入和服务构建新发展格局，坚持创新驱动引领，把培育发展新质生产力作为重中之重。要持续提升产业科技含量，紧紧围绕传统优势产业提质增效和战略性新兴产业提速发展，在专业领域深耕细作、厚植核心竞争力，为推动建筑业工业化、数字化、绿色化转型提供高速德建方案，贡献高速德建智慧。要坚持打造高标准高质量工程，在继承和发扬传统优势的基础上，不断推动建造方式和建设管理模式转型升级，建设带有高速德建特色、展现高速德建实力的智能建造、绿色建造、数字建造样板。
（二）要弘扬传统美德筑牢崇德守信的底色
要在职业生涯中积极践行中华优秀传统文化，传承守诚信、崇正义、尚和合、求大同等中华文化基因。以品质履约为工作重心，坚定履行做出的每一份承诺，保障广大客户的合法权益和根本利益；以改革创新为工作主线，积极应对当前行业发展所面临的挑战，实现企业自身的可持续运营和高质量发展；以合作共赢为工作目标，带动产业链上下游企业的协同发展，推动建筑行业的变革进步和转型升级。在个人成长发展中将践行中华传统美德具体化、常态化、长效化，不辜负社会各界高度信赖的“德建”金字招牌。
（三）要强化职业道德擦亮守正创新的特色
要始终立足于主责主业，专注于建筑产品，继承和弘扬高速德建七十余年传承的工匠精神、奉献精神、担当精神，自觉践行“产品就是人品，质量就是生命”的质量理念，“品质、安全、人文、环保”的产品理念。坚定为社会奉献更多精品、为客户创造更多价值的使命追求，不断钻研岗位工作、提高技能水准、储备专业知识，通过技术进步、管理创新、服务优化，持续满足并超越广大客户需求，致力于提供行业内一流的建筑产品和最优的综合服务，打造引领产业发展新方向的新质生产力，提升企业核心竞争力。
（四）要锤炼个人品德砥砺拼搏实干的成色
要自我约束、自我管理，不仅要严格遵守企业规章制度和国家法律法规，更要以最高的标准、最严的要求约束自己。追求高尚纯粹的思想境界，在大是大非面前经得住考验，在小事小节上守得住操守，远离低级趣味、不良嗜好，做到防微杜渐、守正律己。要自我加压、自我革新，积极踊跃到重大任务最前沿、关键吃劲岗位经受历练，更加勤奋、更加主动地担负起岗位职责，对待当期任务做到立说立行、紧抓快办，对待长期任务保持定力恒心、久久为功，在不断淬炼成长中为企业高质量发展添砖加瓦、增光添彩。
（综合办公室 王风林）