为搭建交流和沟通平台，了解新入职员工的学习、工作情况，1月4日下午，德建国际在2311会议室召开2021届员工述职会，公司薪酬考核委员会及相关负部门经理参会。

新员工们围绕工作期间的工作成绩、存在的问题和不足以及今后的努力方向等方面进行述职。公司薪酬绩效委员会和部门经理对入职员工进行提问和交流的同时，依据知识技能、沟通协调能力、团队合作能力等指标对他们进行了评测打分。

会议最后，德建国际的班子成员对新入职员工的述职汇报内容进行点评，并对他们入职以来的工作表现给予认可，也希望新入职员工在接下来的工作中继续以高标准要求自己，在实践中得到锻炼，不断提升工作水平，为公司的高质量发展增添新动能。

通过此次会议，新入职员工理清了工作思路，明确了努力方向，也再三表达了对公司领导和同事的感谢。他们纷纷表示在今后的工作中会继续努力，争取早日成为一名优秀的德建人。

（德建国际 杨晨）