我是2013年进入到公司，担任技术员，从最基础做起，学习抄平放线和质量控制，业余时间学习一些专业规范和图集。2014年担任栋号长，主要负责单体工程的技术质检和工序穿插。2016年担任施工负责人，负责项目的全面生产工作。2020年担任项目经理一职负责项目的全面工作。过程中考取一级建造师，今年在集团“十四五100”后备干部选拔中被选拔为后备干部。

这是我从技术员到项目经理的成长过程，这个过程离不开高速德建这个大家庭给我们提供的平台，也离不开公司领导和前辈们的栽培和教诲，更离不开自己的努力。结合这几年的工作经验我总结了重要的四个意识和大家分享，希望可以给大家以后的工作提供一些帮助。

一、团队意识

我们强调团队意识，其实质也就是强调一种互助协作的精神，每一个人都应该充分地意识到自己是团队中的一分子，自己有责任为了整个团队的利益而互相协作、相互支持，因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。无论何种情况下，只有懂得协作的人，才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。一个放弃协作的人，也会被成功所放弃。协作也是我们必须承担的一种责任，各位新员工必须充分认识到这一点，才会在以后的工作中，感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。

希望各位能够保持清醒的头脑，抛弃私心杂念，脚踏实地干实事，秉持强烈的团队意识，齐心协力，相互帮助，相互沟通，把工作做好，只有维护了企业的利益，个人的利益才能得到保障，我们的团队才更加有战斗力。

二、学习意识

“学习是前进的基础”，大家刚刚从校园步入职场，有的新同事认为学习不再重要，那么我要奉劝有这样想法的人，必须把这种消极的想法完全消除。古人云，玉不琢不成器，人不学不知义，这就启迪我们，学习既是智慧之源、进德之基，更是生存之本。对各位来说，选择了学习就是选择了进步。人与人的差距，归根到底是学习上的差距。学习的水平很大程度上影响着一个人工作的成效，学习的自觉性反映着一个人的志向、胸怀和抱负，学习的有效性最终也决定着一个人的素质、境界和发展。学习的过程是枯燥的、艰苦的，其实也是快乐的、雅致的。希望大家在以后在每日忙碌的工作中仍然能够勤奋学习，特别是专业知识的学习，以此来不断丰富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。

三、感恩意识

“投我以桃，报之以李”，感恩，是我们中华民族的优良传统，也是一个人的基本品德。感恩，就是意识到今天自己获得的一切，不是凭空而来，除了自己的努力，还有许多人在背后的创造和奉献。事实上，我们以后的工作、生活中，也非常需要感恩，因为，父母对我们有养育之恩，公司对我们有知遇之恩，社会对我们有关爱之恩——赠人玫瑰，手留余香。只有知道感恩的人，才能收获更多的人生幸福。

希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心态对待他人、事物以及工作，坚决避免以自我为中心；要脚踏实地，不怕吃苦，把美好的理想和憧憬通过每一个踏实的脚印来实现；要满怀激情，内心始终对每一件事情充满激情，充满感恩的情怀，鼓舞自己走好每一步。

四、创新意识

“一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。”同样，一个没有创新能力的人，也必将遭到社会的淘汰，遭到企业的淘汰。希望大家能够培养自己“厚积薄发，慧眼独具”的超前思维能力，希望大家在以后的工作中，多积累经验，多做理论学习，让自己灵感创新的火花能够与实际经验和理论相结合，迸发出创新的工作方式方法。

不管大家的天赋高低，请大家一定记住，我们都拥有一项天生的才能，那就是只要通过不断地实践，都可以在某个方面取得进步。创新亦是如此：每个人必须提升这种意识，提高这种能力。

最后，希望各位能够将这个四种意识扎根心里，并在各自岗位上发挥聪明才智，干一行、爱一行、精一行，以一流的业绩回报企业、回报社会。正所谓天道酬勤，我也衷心希望你们能够勤奋工作、诚实做人、敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色，我也充分相信，公司强劲的发展势头和良好的工作氛围，能够为大家提供施展才能的广阔舞台。

（摘自青年员工代表韩志明在公司2022年大学生入职欢迎会上的发言刊登略有删改）