黄友财，自2009年入职德建集团已近12个年头，他始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念，并时刻保持头脑清醒、踏踏实实的工作态度。2018年获集团公司安全员岗位业务标兵，2019年获集团公司年度安全技术能手。

一、与时俱进、不断学习、完善自身

安全要靠人来保障，而业务水平的高低直接决定着保障安全能力的强弱，所以他从转入安全管理工作的岗位开始一刻也没有放松过对公司的规章制度、强条标准等的学习。

他在工作实践中也不断学习、不断创新，凭借个人积极攒写的工作心得以及平时的工作经验积累，提出塔吊停电锁臂的创新，并在2016年分公司年度大会上获得个人创新二等奖。在集团、分公司等组织的岗位竞赛以及评优树先中他多次取得优异的成绩，这些都离不开他对安全管理岗位认真的态度。

二、敢于“叫板”，坚持“红线”管理

在质量与安全、进度与安全发生冲突时必须把安全放在第一位。要坚持生产必须服从于安全的原则。在施工中无论遇到什么都必须坚持集团安全管理红线要求，任何人不得触碰；要敢于向任何一个违章者叫停，向不作者为叫板，对违反安全规程的行为，无论涉及谁，都必须认真按照公司的、项目的安全管理制度执行。做到“宁听骂声，不听哭声”原则。

三、掌握方式方法，无死角管理

安全管理工作一切要从细部做起，要树立较强的责任心。每个环节里，只要有一个细节能及时发现或制止事故就绝对不会发生。发现和制止这个环节的细节靠的就是一个责任心。

深入贯彻班前安全教育，根据不同工种岗位深入班组，严格执行对班组的进场教育、班前教育，培养作业人员懂安全、抓安全、要安全、保安全意识；加强职工的质量在手中，安全在心中的思想意识；从思想上杜绝违章指挥、违章作业现象的发生。

实实在在地排查安全管理、设备运转、人员素质等方面存在的问题和不足，不搞形式，不走过场。对排查发现的安全隐患要执行“三定一整改”的原则，并定期进行复查，将隐患排查与整改闭环管理。设备定期检查，定期保养维护，发现隐患及时整改，不能立即整改的，让操作人员树立“宁可停产，也要安全”的意识，避免设备带病作业、违章操作，防止发生安全事故。

回顾这几年的工作经历，从转为安全管理岗位的第一天起他就认识到安全生产是建筑行业永恒的主题，安全责任重于泰山，确保施工现场的安全是安全员的职业道德规范的基本内容，也是义不容辞的法律责任。在任何时候他以如临深渊、如履薄冰的忧患意识，以警钟长鸣、永不松懈的工作态度积极投身到安全管理工作中，在安全员岗位上黄友财始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所在企业，率先垂范、走在前沿。