5月19日，为提高去年新入职科技质量岗位人员的业务能力，一建分公司召开2024年第一期员工成长分享提升会，总工程师、质量总监、人资部经理、科技质量部参会。

会议采用汇报和座谈相结合的形式，新员工从日常工作总结、工作亮点及不足、中短期个人规划等方面进行汇报，期间又采用座谈方式讨论工作中遇到的问题及解决方案。

会议提出，希望新员工从汇报内容中寻找差距、对比提升，做好从学生到员工的身份转变，深入工作、实现价值；要理论联系实际，现场工作要胆大心细，只要去做，就会有收获；要保持良好工作态度，才能补足、成长；要在工作中做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。

“路虽远行则将至，事虽难做则必成”。本次会议让新员工通过横向对比认识到自身不足，营造出比学赶超的氛围，激发工作积极性，夯实业务能力，在技术质量工作中努力实现自身价值，为公司建设添砖加瓦。（一建分公司 科技质量部）