一建分公司

8月27日，根据上级党委要求，集团党委委员、总会计师薛磊及党委组织部部长武洪晶，与一建分公司17名党员及管理骨干代表共同召开了分公司机关党小组党史学习教育专题组织生活会。

会上，一建支部书记陈成广做上半年支部工作报告及支部委员会问题检视。在批评与自我批评环节，参会党员紧密联系思想、工作和生活，逐一交流学习心得体会，认真检视问题，深刻剖析根源，明确整改措施。

薛磊在点评讲话中指出，本次会议展现出一建分公司党支部团结向上、求真务实、敢于担当的过硬作风，相信通过会议将使广大党员及管理骨干提高政治站位和政治意识，对促进分公司各项工作顺利开展起到积极推动作用。他提出以下六项重点党建工作：一是，按照集团党委部署，依托“三会一课”和“第一议题”深入开展党史教育；二是，把党史教育和实践充分结合，服务于施工管理，谋求公司发展；三是，理性看待并认真解决问题，关心员工诉求；四是，列出问题清单，积极整改；五是，总结管理经验，营造新环境；六是，抓好支部班子和团队建设，打造群策群力的局面。总之，要以解决突出问题为重点抓手，推动集团高质量发展。

陈成广作表态发言，他表示：一建分公司将采取以下措施，为集团高质量发展助力：一是，深化学习，继承传统，不断提升政治素质和业务能力；二是，扎实整改，落实责任，明确期限；三是，严守党章和党的纪律，严抓工作标准；四是，支部将检验党史学习成效，激励大家鼓足干劲。（一建分公司 王美娟）

三建分公司

8月21日，三建分公司党支部召开组织生活会，集团党委副书记、总经理靳海洋、董事会秘书王新勇、党委组织部部长武洪晶列席参加会议，靳海洋作为联系点党委委员对会议进行指导点评。

会上，支部书记张宝华汇报上半年支部完成的主要工作，带头检视问题与不足，深入开展自我批评。随后，支部委员和其余党员结合自身思想、学习、工作实际逐一进行检视发言。

靳海洋在会上做了点评讲话。他指出：组织生活会是党内政治生活的重要制度，是党内民主建设的重要方式，批评与自我批评又是组织生活会的重要抓手。组织生活会是一个集思广益的过程，通过提出自身和同志们存在哪些问题、问题的根源在哪里、如何改进等等，开展有针对性地批评与自我批评，有利于党员个人素质有针对性的提高，也有利于工作改进和公司发展。

会后，靳海洋为三建公司广大党员讲党课。（三建分公司 吴孝飞）

天津分公司

8月26日，天津分公司党支部根据上级党委下发的工作要求，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，召开专题组织生活会。会议由党支部书记李彬主持。

首先，李彬做了本年度党支部工作述职，报告系统总结了今年以来党支部开展的系列活动，取得的成效，以及对未来支部工作的计划要求；会议第二阶段，根据会前下发的党史学习材料，大家分别发言，联系个人工作学习生活，发表党史学习感想，并表示要将党史常学常新，坚定信念，不忘初心；第三阶段，各位党员共同分析现阶段制约分公司发展的人才缺失因素，提出解决办法并展开深入讨论，为分公司接下来的人资管理工作提供了不同的思路方法；第四阶段，开展支部批评与自我批评，各位党员相互“揭短”，将个人不足大胆铺开，深刻认识自己，并表示要择优改进，发挥党员模范带头作用；最后，李彬同志进行总结，本次组织生活会，继承和弘扬了党的优良传统和作风。我们将发挥支部的思想阵地作用，党员的先进模范作用，为德建繁荣而努力。（天津分公司 董丽丽）

德建建科

德建建科机关支部于8月21日召党史学习教育专题组织生活会，集团党委委员、建科党总支书记夏凯及支部全体党员参加。

会上，各位党员分别结合本次生活会的主题对各自的工作进行深入检视，对不足进行深刻剖析，并列出了今后整改事项和措施。党支部书记贾维利带头进行批评和自我批评，其他党员逐一发言。

夏凯对此次组织生活会进行点评。他指出，组织生活会是支部生活的重要组成部分，党员之间开展批评和自我批评，对净化组织生态和统一党员思想教育具有积极重要的意义。他强调，下一步要从四个方面抓好工作落实。一是要继承好传统。力争把每次组织生活会都开成团结奋进的会议，加油鼓劲的会议。二是要解决好问题。对组织生活会上征求的意见，提出的问题，本着有则改之，无则加勉的原则，理性看待，认真解决。三要抓好后续整改落实。会后，支委会要列出整改清单，明确整改事项和具体措施，党员要进一步细化整改承诺。对会议中提出的意见建议，支部书记要全程跟踪掌握，督促整改到位。四是要抓好支部班子及人才队伍建设。要提升干事创业的激情，认真履职，敢于担当；加强团结协调意识，讲政治、讲大局。要与时俱进，找出队伍管理存在的现实问题，有针对性地开展思想教育，想方设法调动员工的积极性、主动性，营造积极向上的氛围。（德建建科 庞玉申）

特种工程公司

8月27日，德州特种工程有限公司与德州德瑞建设工程检测有限公司联合党支部召开党史学习专题组织生活会。集团党委委员、副总经理高承峰、审计监察部经理闫东明到会指导。

会上，党支部书记齐亚楠首先代表支部做对照检查，重点围绕开展学习党史、党员教育管理、工作作风等方面存在的问题，深入分析，并提出整改措施。随后全体党员逐一开展批评与自我批评，全体党员承诺接受监督、认真整改。

最后高承峰对会议进行点评。他指出，支部高度重视，会议准备充分，查摆问题深入，自我批评有深度，相互批评有力度，达到了组织生活会预期效果。要重点抓好会后整改落实工作，持续加强党的建设各项工作，结合分公司业务特点形成长效机制并严格执行，助力企业的高质量融合发展，让员工共享企业发展成果。（特种工程公司）

二建分公司

8月28日，二建分公司召开党史学习教育专题组织生活会。集团党委副书记、监事会主席姜亦东、党委组织部部长武洪晶到会指导，分公司全体党员参会，会议由支部书记于静主持。

会上，于静做上半年党建工作总结报告。随后全体党员联系思想和工作，检视问题、查找差距，逐一开展批评与自我批评。本着对事不对人的原则，相互提出中肯的意见和建议，并结合意见建议和工作中的实际情况，提出下一步改正措施。

姜亦东对会议做点评：此次会议紧扣主题，民主、诚挚，思想动员准备到位，开展批评深入到位，达到了预期的目的。同时提出下一步工作要求：一是要把党史教育与现实工作相结合，实事求是地开展工作。要注重沟通，多方配合；坚持创新，跳出传统发现并解决问题。二是抢抓机遇，开拓视野，与资源集团互通有无，追求高质量发展，在此过程中，党员要切实发挥先锋模范作用。三是要直面问题，积极解决。四是要聚焦混改后的发展，强化政治意识，勇作为、求实效。五是要抓好支部管理，组织各条线齐抓共管、群策群力，真正地团结起来，展现德建担当。

通过此次组织生活会，大家一致认为，在不断查找自身问题的同时，也在不断增强组织观念、责任意识和理论素质，在学习中不断提高创新创造能力，练就过硬能力，坚定理想信念，并表示会在进一步推进高速德建高质量发展、高效益增长的过程中积极担当、争做典范。（二建分公司综合办）

四建分公司

8月21日，四建分公司召开党史学习教育组织生活会，党支部书记郭长君进行述职和自我批评，分公司全体党员结合实际工作开展批评与自我批评，反思自身不足，提出问题和整改措施。

集团党委委员、常务副总经理马志新进行总结讲话。马志新指出，要充分重视组织生活会发挥的作用。对于团队，要重新检视在发展中遇到的问题，起到指导作用；对于个人，要通过召开组织生活会做好总结进行自我审视。

马志新强调：一是，党史学习教育要养成好的学习习惯。二是把党史学习教育和现实工作结合起来。杜绝党建业务两张皮，更不能把党性学习当作负担。三是通过党史学习要把当前存在的问题解决好。要充分结合项目综合提升三年行动，思考现在项目有什么问题，如何面对新问题、新挑战，提升项目管理，如何转型，如何适应市场。四是要组织抓好落实，要把每一个问题列成销项清单。五是要抓好班子队伍建设，充分发挥党员带头作用。（四建分公司 刘劲帆）

五建分公司

8月25日，五建党支部开展党史学习教育专题组织生活会。集团党委副书记、总经理靳海洋、董事会秘书王新勇到会指导，五建全体党员参加会议。

会上，党支部书记金佐明对半年来支部工作情况，特别是开展党史学习教育情况进行总结，全面检视了支部在开展党史学习教育等方面存在的突出问题，深入剖析了问题产生的原因，明确了整改措施。随后，组织全体党员交流学习体会，查找差距与不足，并开展批评与自我批评。

靳海洋对此次专题组织生活会予以充分肯定。他强调：一要用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。二要切实为群众办实事解难题，结合工作实际开展好“我为群众办实事”实践活动，把学习成效转化为工作动力。三要始终保持朝气蓬勃、干事创业的良好精神状态，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以昂扬的姿态奋力开启新征程。（五建分公司）

装饰分公司

8月27日，装饰分公司召开了装饰公司与幕墙公司联合党支部党史学习教育专题组织生活会。集团党委委员、常务副总经理马志新到会指导，分公司全体党员参加，班子成员、部室经理、部室负责人列席。

会议首先由支部书记王建民代表党支部进行半年度述职汇报，并进行自我批评、问题剖析和提出下步工作措施；随后全体党员结合深入检视问题四项内容和自身工作学习情况等方面进行批评与自我批评。最后马志新点评总结。

马志新指出党史学习教育组织生活会是集团党委研究确定的一项工作。集团自1999年改制以来，党建始终发挥了至关重要的作用，实践证明党建有助于我们工作的积极开展。组织生活会中涉及批评与自我批评环节在我党百年的发展历程中起到了非常好的作用，不仅是一种优良传统，也是我们在发展过程中管理提升和发现解决问题的一件法宝。通过这项活动的开展，能够提高我们的思想认识。

结合大家的发言，马志新提出以下几点要求：

一是要养成好的学习习惯。二是要结合实际工作，通过党建活动，做到有机结合。多思考，多总结，作为管理层要掌握装饰公司的发展方向。三是通过党建凝聚思想共识。集思广益，群策群力，通过党建方式，把大家的思想认识凝聚起来，归纳起来。四是混改以来，分公司需要如何应对？需要大家商量、交流、碰撞，大家碰撞的思想将是装饰公司的发展方向与发展主题。五是结合大家提出的问题批评，对标整改落实。六是带好队伍。分公司要尽最大可能为年轻骨干提供平台，给大家提供施展才华的机会，打造出良好的工作氛围。（装饰分公司）