在过去两年的时间里，我一直在坚持做的一件事，就是挖掘天津分公司每月“最美担当者”，并进行宣传和奖励，说来也奇怪，以前不觉得，自从活动开始，担当者就像是的雨后的春笋一般，层出不穷，24个月，七十多人次的担当有为获得者，每个人身后，都有着一段为了团队担当、奉献的故事。

刘澳飞，一名去年刚刚入职的预算员，入职至今，短短半年的时间，他已经获得了两次担当有为先进个人。当初把他单独安排在新开工项目上时，我和预算部经理是十分忐忑的，现如今二十出头的白净小伙，多半是被家里宠大的，面对这么庞大的工作量，没人带着，干几天撂挑子怎么办。开工半个月时我到工地调研，那时临建还没搭设完成，临时租住的房间满满登登全是上下铺，我心里顿时一凉，穿过客厅，走到最里面的卧室，左右两个上下铺中间的飘窗前，他正蹲坐在塑料小板凳上趴着腰忙碌着，飘窗本就低，他不得不趴地更低，我问他干啥呢？他才起身冲我打了声招呼，说“董姐，我复核一下工程量”。不夸张地说，头发乱糟糟的像炸弹轰过一样，黑眼圈乌青乌青，差点没认出来，我看了眼电脑，是他刚建了一半的模型，模型建的非常细致，旁边草稿纸上计算式密密麻麻，这完全不像刚入职新员工的状态，我问他，最近感觉怎么样，工作有困难吗？“有困难，但可以克服”，短短8个字，掷地有声，不禁让我感叹，哪里来的勇气，却也从内心生出了几分敬佩。前几天，我再次和他聊天，他已经能轻易把最近正在做以及准备要做的事情列出十多条，考虑全面，安排得当。没有人手把手辅导，他就这么硬着头皮一件一件抗了过来，如今已成长为了一个完全独立顶岗的预算员。

执行项目经理宋百超，在天津分公司成立之初便来到了河北香河，多年来全身心的外城工作经历，让他习惯了孤独，更明白了责任的意义。因患有强直性脊柱炎，他不得不常年服用药物减轻阵痛，无数个午夜清晨，肩背僵直，疼痛难忍，他艰难的坐立起身，却从未在人前有过一声抱怨。身体的疼痛，艰苦的环境，孤独的外城生活，这些非但没能让他退缩，反而更加斗志昂扬的完成每一天的工作。日复一日的巡检项目现场，协调劳务班组，材料、质量、安全，没有哪个环节能够逃过他的双眼，所带团队更是频频收获“铁军项目部”的殊荣。他说，“没有不会做的事，只有不想做的事”，正是对团队的这份责任担当，给予了他敢想敢做的勇气。

今年，是我来到德建的第六年，从入职时一个无知无畏的资料员，到变换赛道成为一名行政人，似乎有一只无形的手，不断推着我站在不同的起点，开启不同的尝试。第一次授课演讲，第一次编导相声小品，第一次在上千名观众前上台演出……之前一直以为是自己好强，直到前段时间，德州驻津办的闵主任到分公司调研，座谈会上，闵主任讲述多年来每每在德州遇到困难的时候，德建总是不计得失、不谈条件的冲在最前列，履行社会责任，长期坚持践行“以德建树，以信取赢”的企业理念，尽职、担当，或许在不知不觉间，这些良好品质已经根植于每个德建人的心中，对我而言，那只无形的手就是公司赋予我的使命担当，我是如此，他们亦是如此，代代德建人皆是如此。每个人都可能会因为勇于担当而无可限量，在这样的前提下，相信德建一定会越来越好，让我们一起加油！

（天津分公司 董丽丽）