为进一步营造分公司“比、学、赶、超”的良好氛围，提高一线员工业务能力。近日，三建分公司根据“年度技能大比武”计划安排，在德达·蘭园项目部组织开展了机电工技能比赛。

此次比赛由理论考试和实操考核两部分组成，来自分公司各项目部的20名参赛选手在同一竞技场上展开激烈角逐。实操考核结束后，针对各选手在比赛中的操作情况，评委向大家详细讲解了漏电保护器测试仪、接地电阻测试仪以及绝缘电阻检测仪等仪器的使用方法，耐心回答选手的提问，为选手解疑释惑。

三建分公司始终将人才培养列为头等要务，2022年以来，分公司以“人才兴企”、“十四五100”后备干部培养理念为指导，制定年度人才培养总计划，努力营造优待人才、重用人才的氛围，下大气力培养一批业务精、能力强、忠企爱岗的优秀人才，为公司高质量发展提供坚实的人才保障。（三建分公司 吴孝飞）