为探索“党建+人才”工作模式，进一步搭建沟通交流平台，实现书记与青年的零距离沟通，10月28日，三建分公司召开“书记·青年说”主题座谈会，2021届、2022届共11名员工代表应约参加首期座谈会。此次活动主要围绕“我与书记共读书”“我的故事我分享”“我对书记有话说”等环节进行。

在座谈会上，员工代表从无故事不青春、无奋斗不青春、无榜样不青春、无迷茫不青春四个方面说出自己的故事，畅谈青春与爱恋、成长与收获、迷惘与希望，以及榜样给自己带来的激励和方向，使整个会议充满了温情和力量。

员工代表围绕公司经营发展、机制制度、人才发展、管理创新等方面进行献言献策，向党支部书记张宝华说出自己的建议和意见，同时书记以及在座的班子成员代表、部室代表、项目经理代表进行了答题解惑、总结回复，达到了双向的沟通和交流。

三建分公司党支部书记、总经理张宝华向员工代表提出了三点希望：一是善作善成，久久为功。要珍惜平台、把握当下，不虚度时光，成绩是未来的分水岭，要记住“路虽远，行则将至”；二是百折不挠，锲而不舍。要学会感恩每一次挫折，感恩每一个对手，做到越挫越勇、坚持到底，知责于心，履责于行，展现出青年的担当和力量；三是取长补短，日益完善。“三人行必有我师”，未来拼的是“长板理论”，比的是“短板效应”，我们要做一名复合型人才，丰富专业知识，补齐能力短板，比学赶超，以实际行动为集团高质量发展奉献青春智慧。

此次“书记·青年说”主题座谈会是分公司与员工沟通交流的一次品牌实践，下一步，三建分公司将分期分批召开书记与员工座谈会，交流读书心得，倾听员工心声，听取发展建议，鼓励青年员工们立足岗位建功立业，实现与企业的双向奔赴，为分公司高质量发展、为打造全省卓越建工集团而努力奋斗。

（三建分公司 陈秀平）