2月1日，集团五建分公司召开2020年度总结暨表彰大会。集团领导张刚权、胡兆文及五建分公司员工代表20余人参加会议。会议由分公司副总经理金佐明主持。

会上，分公司总经济师唐国娟和副总经理金佐明分别宣读了《2020年度考核实施方案》、《关于表彰2020年度先进个人的决定》，并由集团领导为获奖人员颁奖。

分公司总经理温涛作题为《落实责任加强融合逐步完善团队建设；深入查摆补足短板有效提升基础管理》的工作报告，报告指出：2020年，五建分公司贯彻落实集团公司的要求，深入查摆自身存在的不足，不断加强基础管理，主要经济指标取得突破，在市场经营、成本管控、人才建设等方面进一步加强。2021年，五建分公司将在集团党委董事会的领导下，围绕集团各项核心工作，进一步完善管理体系。

最后，张刚权同志对会议进行总结讲话，代表集团向五建分公司提出以下几点要求：1.全面落实项目综合治理模式的推广，加强风险防控、底线意识的培养；2.明确分公司处于学习阶段、成长阶段的定位；3.制定中长期发展规划，以外部市场作为分公司的“主战场”；4.以标杆企业为目标，从人员数量、业务数据等方面，全方位认识差距。

新的一年，新的形势带给我们新的机遇和更广阔的发展空间，五建分公司将扎实基础管理，开拓市场空间，不断壮大人才队伍。（五建分公司 孙超）