近日，由山东省建筑业协会、山东省建设建材协会联合举办的2025年度建筑业企业管理岗位竞赛圆满落幕，公司参赛人员凭借扎实的专业素养与精湛的管理能力脱颖而出，李岱文等34名职工分别获优胜奖8项、优秀奖26项，充分彰显了公司管理岗位人才的专业实力与创新活力。

建筑业企业管理岗位竞赛涵盖项目经理、装饰设计、造价成本、法务商务、财税管理、物资采购、人力资源等7个赛道，旨在提高山东省建筑企业管理岗位专业水平，弘扬劳模工匠精神，建立健全管理人才培养成长的激励机制，鼓励岗位成绩突出的管理人员，以提升建筑行业管理岗位队伍的整体素质，推动企业管理效能和核心竞争力提高。

长期以来，公司持续深化人才培育机制、畅通人才成长通道，打造人才创新平台，激励广大职工立足岗位钻研技能、精进业务，将业务能力转化为推动项目建设、提升管理效能的强劲动力。近期，公司职工在全国“安康杯”竞赛活动、山东省青年创新创效交流展示活动等技能竞赛中接连斩获佳绩，充分印证了企业人才强企战略的扎实成效。