4月6日，为贯彻落实集团公司2020年度人力资源会议要求，切实做好特种工程公司人才梯队建设，分公司党支部书记齐亚楠主持召开本年度第一次青年员工座谈会，11名近三年入职的青年员工参会。

大家从工作心得、生活感想等方面依次发言，齐书记针对大家提到的部分问题进行现场解答，需细化跟进的事项，将在会后尽快制定可行性方案。同时，齐书记希望各位青年员工从以下六个方面提升自己：

1、树立大局意识。要实时关注集团公司和分公司各项要求及总体发展方向，顾全大局、培养全局观念。

2、珍惜德建平台。基层工作是一个磨练意志、增长阅历的阶段，要耐得住寂寞、经得起打磨，不抛弃、不放弃。

3、培养学习兴趣。要在专业知识学习上多下功夫，积极考取各项执业证书，打造个人核心竞争力；拓宽知识面、努力成为复合型人才。

4、多渠道沟通交流。公司是一个公平、公正、公开的开放平台，要积极建言献策、共谋发展。

5、有计划的工作。要结合个人工作职责和工作实际制定短期和中、长期职业规划。

6、不能闭门造车，要向身边优秀的同事和其他分公司看齐，取长补短、与时俱进，善于发挥自己的特长，保持思想进步，做好公司发展的青年生力军。

（特种工程公司 冯学迪）