六年前，我怀着对建筑行业的热爱和憧憬，加入高速德建这个大家庭。六年来，从一名技术员成长为技术负责人，这期间的每一步，都凝聚着汗水与坚持，也承载着公司领导的关怀与同事的无私帮助。

记得刚入职时，初到施工现场的我对于业务一窍不通，得益于公司导师带徒的培养机制，我很快适应了“以讲促学、以考促学、以赛促学”的培训氛围，使我能力快速提升，融入项目集体。2021年，我迎来了职业生涯的重要转折和全新挑战，开始担任技术负责人，更是有幸参与人力资源市场项目“国家优质工程奖”的创建工作，通过此次的创优工作，我有机会与行业专家深入学习交流，更深刻体会到，施工中的每一个细节、每一次策划都要精心设计。

六年来，我先后参与了德州市人力资源市场、新华书店二期、陵城区芦坊片区等项目的施工，总建筑面积近30万平方米。获得“国家优质工程奖、泰山杯、省优质结构、省安全文明工地”等多项荣誉，个人也获十余项专利、工法等技术成果奖项。现在我负责陵城区北街片区项目，12万平方米住宅的技术质量管理工作，正是得益于以往的经验积累，工作进展得十分顺利。

各位新同事，面对当前严峻复杂的建筑市场环境，我们坚持所学专业，从天南海北汇聚于此，证明了我们对建筑行业未来的发展信心，也表明了对高速德建的发展信心，更是体现了对自身能力素质的信心。在此，我结合自身的实际经历与大家交流几点个人的工作体会。

“积土成山，积水成渊”。工作中看似琐碎的小事都是未来缺一不可的基石，盖好平凡的一砖一瓦，才能成就优秀的自己。工作中的周计划、月清单；项目部开展的培训、考试；公司组织的竞赛、观摩等积极准备、按时完成，这样才能让我们脱颖而出。

“一花独放不是春，万紫千红春满园”。不管身处什么岗位，在哪个部门，我们不是一个单独的个体，也不可能一个人将工作做到完美。目前项目执行契约化管理，员工与项目同担风险、共享收益，这就要求我们必须有团队意识，从自身做起，在做好自身工作的同时积极配合，主动协助，把完成团队任务，保障项目效益当作共同的目标。

“好的心态是成功的一半。”大家刚入职场，知识与技能还不成熟，总有不如人意和难以坚持的时候，也难免出现一些失误。面对挫折和失误，公司有容错机制，沟通反馈机制，我们要摆正心态，勇于承认错误与不足，积极沟通、交流，时刻保持积极的心态，传播正能量。

“工欲善其事，必先利其器”。我们的工作岗位虽然不同，但对专业知识的追求是相同的，只有不断充实自己、提高自己、完善自己，才能适应新形势、新任务。当前公司提供的钉钉培训、微视频、中研企课堂等学习资源十分丰富，针对性也非常强，大家要充分利用业余时间进行学习，持续保持自身竞争力。

最后欢迎大家加入高速德建大家庭，昂首阔步，我们将披荆斩棘赢得胜利；奋勇向前，我们将追星逐梦奔向未来，愿大家都可以珍惜光阴，不负年华，经风雨，见彩虹，不断提升自我，为公司高质量发展留下奋斗的青春足迹。

（一建分公司王泽展，本文系作者作为青年员工代表在2024年新入职员工欢迎会上的发言)